L'embauche des jeunes est même une condition sine qua non pour uneentreprise qui se veut
viable...
Les vieux ont fait leur époque, le temps ne les a pas attendu; ils doivent s'en rendre compte et céder la place aux jeunes (qui doivent aussi être conscient du défi qui les interpelle et
travailler loyalement comme leurs devanciers afin que la survie de l'usine soit garantie pour la postérité)...
Certes, ça pince un peu le coeur quand on se sépare de quelque chose qu'on aime; mais, il faut se rendre à l'évidence que c'est un bien commun; d'autres aussi veulent l'aimer et le
servir...
Avec ce départ des vieux de FRIGUIA, le défi est lancé pour la continuation du travail de l'usine avec loyauté et abnégation aux jeunes qui auront la chance de la servir...KaC
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mon cher ami fait attention a ce genre de commentaire. condition sine... depart des v...<br />
je voudrais que tu reexamine la situation en tenant compte de tout les facteurs<br />
entre autre: population de fria, autoritee, entreprise, usine, vieux, anciens, jeune, harmonie, conflit de generation, passage du temps, solution plausible<br />
, etc...<br />
et apres on essayera de faire de commentaire la dessus<br />
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Les vieux ont fait leur époque, le temps ne les a pas attendu; ils doivent s'en rendre compte et céder la place aux jeunes (qui doivent aussi être conscient du défi qui les interpelle et travailler loyalement comme leurs devanciers afin que la survie de l'usine soit garantie pour la postérité)...
Certes, ça pince un peu le coeur quand on se sépare de quelque chose qu'on aime; mais, il faut se rendre à l'évidence que c'est un bien commun; d'autres aussi veulent l'aimer et le servir...
Avec ce départ des vieux de FRIGUIA, le défi est lancé pour la continuation du travail de l'usine avec loyauté et abnégation aux jeunes qui auront la chance de la servir...KaC